Familia Profesional: ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

Nivel: CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR

Duración: 2.000 horas. 2 cursos académicos 

Curso de Implantación CLM: 2013/14


1ER CURSO

Hrs. Total Hrs. Sem.

2º CURSO

Hrs. Total Hrs. Sem.

Gestión de la documentación jurídica y empresarial 

95 3

Protocolo empresarial 

140 7

Recursos Humanos y responsabilidad social corporativa 

95 3

Organización de eventos empresariales 

160 8

Ofimática y proceso de la información 

220 7

Gestión avanzada de la información 

140 7

Proceso integral de la actividad comercial 

170 5

Segunda lengua (Francés) 

160 8

Comunicación y atención al cliente 

138 4

Proyecto de asistencia a la dirección 

40  

Inglés 

160 5

Formación en Centros de Trabajo 

400  

Formación y Orientación laboral 

82 3      
 

Competencias:


Relación de cualificaciones y unidades de competencia del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales incluidas en el título.

1. Cualificaciones profesionales completas:

a) Asistencia documental y de gestión en despachos y oficinas ADG310_3 (Real Decreto 107/2008, de 1 de febrero), que comprende las siguientes unidades de competenica:

     UC0982_3: Administrar y gestionar con autonomía las comunicaciones de la dirección.

     UC0986_3: Elaborar documentación y presentaciones profesionales en distintos formatos.

     UC0987_3: Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático.

     UC0988_3: Preparar y presentar expedientes y documentación jurídica y empresarial ante Organismos y Administraciones Públicas.

     UC0980_2: Efectuar las actividades de apoyo administrativo de Recursos Humanos.

     UC0979_2: Realizar las gestiones administrativas de tesorería.

b) Asistencia a la dirección ADG309_3 (Real Decreto 107/2008, de 1 de febrero), que comprende las siguientes unidades de competencia:

     UC0982_3: Administrar y gestionar con autonomía las comunicaciones de la dirección.

     UC0983_3: Gestionar de forma proactiva actividades de asistencia a la dirección en materia de organización.

     UC0986_3: Elaborar documentación y presentaciones profesionales en distintos formatos.

     UC0984_3: Comunicarse en inglés, con un nivel de usuario competente, en las actividades de asistencia a la dirección.

     UC0985_2: Comunicarse en una lengua extranjera distinta del inglés, con un nivel de usuario independiente, en las actividades de asistencia a la dirección.

2. Cualificaciones profesionales incompletas:

a) Administración de recursos humanos ADG084_3 (Real Decreto 295/2004, de 20 de febrero, modificado en el Rea Decreto 107/2008, de 1 de febrero):

     UC0233_3 Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación.

     UC0238_3 Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.

b) Gestión financiera ADG157_3 (Real Decreto 1087/2005, de 16 de septiembre, modificado en el Rea Decreto 107/2008, de 1 de febrero):

     UC0500_3 Gestionar y controlar la tesorería y su presupuesto.


Puestos de Trabajo:

1. Las personas que obtienen este título ejercen su actividad al lado de uno o más directivos o directivas, o ejecutivos o ejecutivas, o bien de un equipo de trabajo (departamento, proyecto o grupo, entre otros) en un contexto de creciente internacionalización. Tiene un papel básicamente interpersonal, organizativo y administrativo que puede desarrollarse en todo tipo de organizaciones (empresas nacionales o internacionales, asociaciones, agencias gubernamentales, entidades del sector público o privado, domésticas o internacionales) que dan cabida a este tipo de profesional.

La denominación de sus puestos varía sustancialmente dependiendo de las costumbres profesionales de cada sector, la mayor o menor cualificación exigida por el tipo de trabajo, la importancia relativa de las actividades que se desempeñan por delegación y el grado de responsabilidad que se le otorga.

Tomando en cuenta su papel específico de apoyo a un superior o grupo de trabajo, el asistente de dirección trabaja habitualmente por cuenta ajena y actúa solo o formando parte de la estructura de un equipo y de forma independiente total o parcialmente.

2. Las ocupaciones y puestos de trabajo más relevantes son los siguientes:

- Asistente a la dirección.
- Asistente personal.
- Secretario/a de dirección.
- Asistente de despachos y oficinas.
- Asistente jurídico.
- Asistente en departamentos de Recursos Humanos.
- Administrativos en las Administraciones y Organismos Públicos.


CENTROS EN CASTILLA-LA MANCHA SOSTENIDOS CON FONDOS PÚBLICOS, DE LA FAMILIA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

CICLO FORMATIVO: ASISTENCIA A LA DIRECCIÓN

Provincia

Localidad

Centro

Programa Lingüístico (1)

Albacete

Albacete

02003892 - IES Leonardo Da Vinci

Albacete

Tobarra

2004446 - IES Cristóbal Pérez Pastor (sólo 1º - 2019/20)

 

Ciudad Real

Alcázar de San Juan

13000220 - IES Juan Bosco  (sólo 1º - 2019/20)

 

Ciudad Real

Valdepeñas

13003336 - IES Gregorio Prieto

 

Toledo

Talavera de la Reina

45005471 - IES Ribera del Tajo

 

Toledo

Toledo

45003796 - IES Universidad Laboral

 
(1)  Los Programas Lingüísticos son aquellos proyectos de centros docentes de Formación Profesional sostenidos con fondos públicos que contemplan la enseñanza integrada de contenidos y de lenguas extranjeras, es decir, el uso de una lengua extranjera como lengua instrumental en el aprendizaje de los módulos profesionales del currículo. Estos módulos profesionales (disciplinas no lingüísticas del currículo) se deben impartir  completamente en el idioma extranjero seleccionado por el centro. Las lenguas de estos Programas pueden ser: alemán, francés, inglés e italiano. Se recomienda contactar con el centro para más información.